我在一家私企工作，一開(kāi)始只是普通的銷(xiāo)售員，后來(lái)公司宣傳部門(mén)人手不夠，領(lǐng)導便讓我去填補空缺，一開(kāi)始也沒(méi)有說(shuō)加薪的問(wèn)題，我也以為只是暫時(shí)的工作。結果這一填缺，就是好幾個(gè)月。我本職工作很繁雜，現在要分出心思來(lái)“兼職”，只有向領(lǐng)導反映問(wèn)題。領(lǐng)導也口頭承諾后期會(huì )有補貼，但是直到現在，也沒(méi)有任何補貼下發(fā)。我就反復向領(lǐng)導提出了意見(jiàn)，結果領(lǐng)導就有些生氣，加之有一些愛(ài)八卦的同事一邊打趣我，添油加醋說(shuō)我的不是。我現在和領(lǐng)導、同事的關(guān)系很尷尬，怎么辦才好呢？要不要提出離職呢？

專(zhuān)家解答

領(lǐng)導讓你去做宣傳工作，想必是看重了你在宣傳方面有特長(cháng)，能夠勝任新的工作。但隨著(zhù)事態(tài)發(fā)展，臨時(shí)工變成了長(cháng)期免費勞動(dòng)力，你和領(lǐng)導、同事的關(guān)系也已經(jīng)鬧僵，若公司規模不大，沒(méi)法避開(kāi)他們，想要繼續在公司發(fā)展，有難度，確實(shí)可以考慮離職。但現在并不是最好的時(shí)機，一方面你主動(dòng)離職可能需要承擔經(jīng)濟責任；另一方面現在離職就可能失業(yè)，得不償失。

建議：

一、積極關(guān)注就業(yè)市場(chǎng)。既然已經(jīng)產(chǎn)生了離開(kāi)的想法，就得提前規劃，避免失業(yè)。

二、停止兼職，及時(shí)止損。做宣傳工作原意是好心幫忙，但現在你和領(lǐng)導關(guān)系已經(jīng)破裂，又費力又慪氣又沒(méi)錢(qián)，再做下去毫無(wú)意義，可以立刻停止。若領(lǐng)導希望你堅持把手里工作做完，請拿出你滿(mǎn)意的補貼方案兌現，私企畫(huà)大餅的感情牌，早就失靈啦！

三、認真反思，自我成長(cháng)。你的責權利關(guān)系沒(méi)有理清，既然承擔了一份責任，就應該享受一份權利，獲得應有利益。你的兼職經(jīng)歷，卻只承擔責任，沒(méi)有享受權利和收益。有可能在最初，領(lǐng)導并沒(méi)有免費的想法，但后來(lái)發(fā)現有機可乘，就主動(dòng)惡化和你的關(guān)系。如今加上看熱鬧不嫌事大的同事攪合，明明是一件開(kāi)局與你無(wú)關(guān)的臨時(shí)幫忙，演變得需要你負氣離職，這就是一次職場(chǎng)成長(cháng)的教訓課。