同事很會(huì )吹捧領(lǐng)導，我起雞皮疙瘩咋整？

我入職已經(jīng)5年，是屬于埋頭干事的人。辦公室總有一兩個(gè)人，喜歡對領(lǐng)導吹捧，還特別喜歡在工作群里說(shuō)“領(lǐng)導，您今天穿的衣服好漂亮/好帥”之類(lèi)的話(huà)。每次看到這些，我都覺(jué)得渾身起雞皮疙瘩。

每個(gè)人對自己的職業(yè)規劃和行事方式有不同的理解，你喜歡埋頭苦干、低調實(shí)在，不代表你的方式就是唯一標配；別人喜歡說(shuō)點(diǎn)兒漂亮話(huà)，表現高調張揚，也不代表他的方式就完全錯誤。你沒(méi)有責任，也沒(méi)有權力干涉別人，所以就算你不喜歡不認同別人的方式，也不能盲目指責，如果因此影響自己的身心愉悅，就更不值當了。

在職場(chǎng)中，個(gè)人發(fā)展是永恒的主題，提升自己才是真正值得關(guān)注的大事。而工作方式能否達成工作目標，是檢驗正誤的有效標準，你可以嘗試分析大家的行事風(fēng)格、目標和成功概率，從而提升自己的能力，更好為自己的職業(yè)規劃服務(wù)，而且你還能等到結論證實(shí)自己的分析喲。

再說(shuō)，領(lǐng)導也不是傻子，他對于埋頭干事的員工是喜歡的放心的；但有人非要鍥而不舍贊美他，多數領(lǐng)導也就聽(tīng)聽(tīng)罷了，就當員工拿自己練習口頭表達能力和心理素質(zhì)，一笑置之，現代職場(chǎng)單純靠點(diǎn)贊領(lǐng)導就混得走的可能性很小，都得認真干活。