當同事升職后，還能和往常一樣相處嗎？28歲的劉蘭君（化名）的同事前段時(shí)間就升了職。這曾經(jīng)閨蜜般無(wú)話(huà)不談的同事，突然成了“塑料花”上下級怎么回事兒？

一起入職 同事變成閨蜜

在劉蘭君所居住的大學(xué)城恒大未來(lái)城小區外見(jiàn)到了她，她身高1米6，在白市驛一家機械公司上班。“我在公司有個(gè)關(guān)系很不錯的姐妹。”劉蘭君口中的姐妹她親切地稱(chēng)呼叫敏敏，兩人同齡并且是同時(shí)進(jìn)入公司的，至今認識已經(jīng)6年多。

6年前，劉蘭君和敏敏都是大學(xué)一畢業(yè)就進(jìn)入的公司，“我們倆都在辦公室工作，她負責人力資源方面的工作，我主要負責公司文化宣傳方面的工作。”劉蘭君說(shuō)，由于都是新人，二人就經(jīng)常一起吃飯、逛街，慢慢兩人熟絡(luò )起來(lái)。

“我是城口人，爸媽都在老家，她家就是重慶主城的，周末就經(jīng)常叫我去她家玩兒，她媽媽還經(jīng)常煮好吃的叫她帶給我吃，我們還一起出去旅游。”劉蘭君說(shuō)，久而久之兩人就成了無(wú)話(huà)不談的閨蜜。

“前兩年我和她都相繼結婚，普通同事隨禮都是300元，而我倆相互隨禮1000元。”劉蘭君說(shuō)，雖然以婚禮份子錢(qián)來(lái)說(shuō)明兩人的關(guān)系有些太現實(shí)，但這確實(shí)能夠說(shuō)明兩人的友誼更深。

突然升職 關(guān)系漸漸疏遠

一直覺(jué)得兩人是一輩子的閨蜜，可直到一個(gè)多月前的人事變動(dòng)，兩人的關(guān)系似乎漸漸疏遠了……

今年3月底，公司決定將辦公室劃分為人力資源部和管理部，劉蘭君被分在了管理部，而敏敏則升為了人力資源部的主任。

“她能升職，我真的很替她高興。”劉蘭君說(shuō)，自從部門(mén)進(jìn)行了重新劃分，自然辦公室就分開(kāi)了，她與敏敏見(jiàn)面的時(shí)間也就少了很多，經(jīng)常約一起吃飯也約不到一起，“她還說(shuō)自己忙得很，叫我以后就和部門(mén)同事一起去吃飯”。

平時(shí)有什么問(wèn)題，劉蘭君也愛(ài)咨詢(xún)敏敏。本月初，她加了薪，因之前聽(tīng)說(shuō)待遇達到一定標準后可以申請補貼，于是她便去咨詢(xún)敏敏補貼標準，結果得到的結果是：“這事不要問(wèn)我，問(wèn)你領(lǐng)導。”

敏敏這樣的態(tài)度，讓劉蘭君有些受傷，“我也是想到和她關(guān)系好，才先去問(wèn)她，心里有數后，再通過(guò)領(lǐng)導去申請的。”

劉蘭君說(shuō)，不知為何，曾經(jīng)的好閨蜜，這幾天有時(shí)碰面了，卻不知如何相處。

釋疑

工作歸工作，私下仍是好姐妹

對此，聯(lián)系上敏敏，她說(shuō)：“可能最近兩人還有些誤會(huì )，我剛升職確實(shí)挺忙的，所以才沒(méi)時(shí)間一起吃飯。”

敏敏還解釋?zhuān)稍?xún)補貼的事，如果自己跳過(guò)了劉蘭君的領(lǐng)導，萬(wàn)一被其領(lǐng)導誤會(huì )了，無(wú)論對自己還是劉蘭君都會(huì )有不好的影響。

“五六年的相處，我不會(huì )因為職位的變化而改變的。”敏敏說(shuō)，不過(guò)在工作中確實(shí)可能會(huì )與以往有所不同，但工作歸工作，私下仍舊和劉蘭君是好姐妹。

對此，劉蘭君表示，自己也進(jìn)行了反思，確實(shí)不應該因為和敏敏關(guān)系好，沒(méi)有經(jīng)過(guò)思考就啥都去問(wèn)，主要還是自己角色沒(méi)有轉變過(guò)來(lái)，今后和敏敏相處會(huì )把工作和生活中的距離區分開(kāi)來(lái)。

延伸

關(guān)系好同事升職后，應該如何相處？

關(guān)系好的同事屬于私域朋友，但一旦升職就涉及到職場(chǎng)關(guān)系，職場(chǎng)關(guān)系也就關(guān)系到職場(chǎng)規范，因此當事人就應該保持一定的距離。

其一，明確職場(chǎng)規范。有一定職場(chǎng)領(lǐng)導的人，對職場(chǎng)角色有著(zhù)很多特定的規定，有的來(lái)自于紀律，有的來(lái)自于規章，有的來(lái)自于自己職能的特定要求，因此升職后在一些細節和相處上必然不能與原同事一樣的相處。因此，作為未升職的一方同事，要對升職的一方有更多的體諒和理解，不要因為關(guān)系好就太隨意，不考慮到對方職責的管制。

其二，被提拔的一方有職業(yè)行為的一些表現，或有特殊要求，要找機會(huì )給同事朋友溝通清楚，因為確實(shí)有職業(yè)角色形象維護的要求。在一些特定的公共社交中，不能太隨意，不能和以前一樣相處。

其三，在私下相處時(shí)，在盡可能符合規范的情況下，保持原有的友情，相互理解、相互尊重，相互溝通，消減矛盾。