頂著(zhù)學(xué)霸光環(huán),從來(lái)都是人們口中“別人家的孩子”，這就是鄧健民前20多年的人生寫(xiě)照。但去年年底，當鄧健民帶著(zhù)高文憑進(jìn)入職場(chǎng)時(shí)，以為可以繼續大放異彩時(shí)，卻不斷在職場(chǎng)受挫，淪為部門(mén)邊緣員工……

學(xué)霸

30日下午1點(diǎn)，記者在軌道五里店站內見(jiàn)到了鄧健民，他今年26歲，在附近一家廣告公司工作。

記者了解到，鄧健民的校園生涯，可謂學(xué)霸光環(huán)附體。從小學(xué)到高中成績(jì)一直都名列前茅，大學(xué)進(jìn)入我市一所重點(diǎn)大學(xué)的現代廣告學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)習，每年都能拿獎學(xué)金，后來(lái)又順利考上研究生繼續深造，“當年，同學(xué)和老師都說(shuō)我是才子型學(xué)霸，家長(cháng)們說(shuō)我是‘別人家的孩子’。”

鄧健民說(shuō)，曾經(jīng)不少老師和家長(cháng)都預言，他未來(lái)前途無(wú)量，這讓他在讀書(shū)時(shí)，就對自己的職場(chǎng)生活充滿(mǎn)了憧憬，“覺(jué)得我肯定會(huì )成為職場(chǎng)精英。”

基層人員

去年畢業(yè)后，鄧健民拒絕了家里親戚的工作邀請，決定憑自己的實(shí)力去闖蕩。鄧健民的簡(jiǎn)歷投出后，多家公司給他發(fā)來(lái)面試通知，鄧健民最后進(jìn)入了現在這家業(yè)界口碑、前景都不錯的公司。

鄧健民說(shuō)，雖然自己在這家公司屬于為數不多的高學(xué)歷人才，但老總還是把他先安排在了文案設計組的基層，稱(chēng)剛進(jìn)公司都是新人，都要從基層的歷練開(kāi)始，“老總說(shuō)了，只要我表現好，肯定會(huì )優(yōu)先考慮提拔。”

邊緣化

令鄧健民沒(méi)想到的是，雖然他努力工作，但做出來(lái)的方案總是得不到客戶(hù)認可，覺(jué)得他做的東西沒(méi)有新意，比較古板，后來(lái)大家給他起了個(gè)外號叫“古板鄧”。

漸漸地，鄧健民發(fā)現，自己越來(lái)越被邊緣化：老總和領(lǐng)導都不再提及自己的學(xué)歷及提拔的事；自己開(kāi)始還能獨立設計些方案，如今只能給老員工做輔助工作；與自己一同進(jìn)公司的本科生常得到嘉獎或是客戶(hù)認可，自己卻沒(méi)有。

他的困惑>>

該如何找回昔日光環(huán)？

這樣的職場(chǎng)狀態(tài)完全脫離了鄧健民的預想，他最近更是焦慮到經(jīng)常失眠，“我想求助一下專(zhuān)家，我該怎么找回校園里意氣風(fēng)發(fā)的狀態(tài)和感覺(jué)？或者是說(shuō)我應該早點(diǎn)跳槽？”

他們的解答>>

大學(xué)室友：需要一段時(shí)間來(lái)展現實(shí)力

昨日，記者聯(lián)系上鄧健民的大學(xué)室友、目前在大連一家銀行工作的瞿先生。在瞿先生看來(lái)，鄧健民如今在職場(chǎng)的狀態(tài)與他還是個(gè)新人有關(guān)，“沒(méi)有人脈、沒(méi)有背景，可能還需要一段時(shí)間來(lái)展現自己的實(shí)力。”

女友：他是懷才不遇，支持跳槽

鄧健民的女友夏燕認為，鄧健民屬于懷才不遇，無(wú)條件支持他辭職跳槽。

職場(chǎng)專(zhuān)家：放下光環(huán)，從零開(kāi)始

智聯(lián)招聘重慶分公司市場(chǎng)部經(jīng)理范靜認為，畢業(yè)之時(shí)，高學(xué)歷可以成為獲得好工作的敲門(mén)磚，但是獲得工作之后，一定要放下光環(huán)，丟掉玻璃心，要有從零開(kāi)始奮斗的思想準備。

鄧健民想要重拾意氣風(fēng)發(fā)，跳槽并不是明智之舉，因為他雖然有漂亮的履歷，但在工作上卻沒(méi)有優(yōu)秀的業(yè)績(jì)做支撐，對尋找下一份工作并沒(méi)有利好，建議放平心態(tài)，將公司當作一個(gè)學(xué)習場(chǎng)所，提升個(gè)人技能和職場(chǎng)價(jià)值，努力創(chuàng )造一些突破性的業(yè)績(jì)，為自己一點(diǎn)點(diǎn)建立職業(yè)成就感。

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