付小姐如今最后悔的，就是對同事口無(wú)遮攔地吐槽工作和上司……兩個(gè)月前，付小姐和小莉同時(shí)進(jìn)入公司成為同事，兩人成了無(wú)話(huà)不談的好朋友。付小姐平?？跓o(wú)遮攔，對工作對領(lǐng)導有什么不滿(mǎn)就愛(ài)對小莉宣泄。沒(méi)多久，付小姐吐槽公司的聊天記錄竟然被部門(mén)經(jīng)理看見(jiàn)，這使她陷入尷尬境地，而坑付小姐的就是同事小莉……

與同事成好朋友 不滿(mǎn)工作就聊天宣泄

昨日上午，記者看到坐在茂業(yè)百貨一樓的一家咖啡館里，穿著(zhù)灰色外套的付歡，其眼神就像最近的陰雨天氣一般充滿(mǎn)陰霾。

“我不知道該怎么辦，現在一回到辦公室就感覺(jué)壓抑。”付歡今年23歲，家住江北同創(chuàng )國際小區9棟。兩個(gè)月前，畢業(yè)不久的她應聘到觀(guān)音橋紅鼎國際C座一家廣告傳媒公司做設計。和她同時(shí)應聘進(jìn)公司的還有小莉，“剛來(lái)時(shí)，部門(mén)里我只認識小莉，剛好她家離我家不遠，于是相約每天一起上下班。”

付歡說(shuō)，小莉給人第一印象就是話(huà)不多，做事機警。同為公司新人的兩人“相依為命”，漸漸成了好朋友，每天一起談天說(shuō)地，偶爾也會(huì )大膽吐槽一下工作。

“經(jīng)理真過(guò)分，不懂裝懂，自己做錯還讓我加班，還有公司那破電腦，打字反應慢，爛公司！”上周三，部門(mén)經(jīng)理讓付歡加班，她忍著(zhù)不滿(mǎn)加班到凌晨。隨后，無(wú)處宣泄的她找到了小莉，和對方在朋友圈里聊起了辦公室八卦，還不時(shí)吐槽部門(mén)經(jīng)理的不是。

付歡說(shuō)，就在她吐槽部門(mén)經(jīng)理的時(shí)候，小莉則不緊不慢地打圓場(chǎng)，還說(shuō)不要計較太多。小莉的態(tài)度和平常聊天大相徑庭，付歡也沒(méi)說(shuō)啥，就這樣過(guò)去了。

聊天記錄被泄漏

經(jīng)理專(zhuān)門(mén)找我談話(huà)

10月11日，付歡照常到公司上班，但當天小莉卻一反常態(tài)，不僅沒(méi)跟付歡打招呼，一整天也沒(méi)和付歡說(shuō)話(huà)。下午6點(diǎn)臨近下班，部門(mén)經(jīng)理黃偉叫住付歡，“到我辦公室來(lái)一趟，有事跟你說(shuō)。”付歡有些不解，平常經(jīng)理很少找人談話(huà)，今天不知為何。

“小歡，你是新來(lái)的，怎么能私下對公司品頭論足啦？我對你不好么，該好好反省反省。”說(shuō)話(huà)間，黃經(jīng)理拿出了付歡吐槽公司和經(jīng)理的微信聊天記錄，“你看，這都是你干的好事……”

“我當時(shí)嚇得冷汗都出來(lái)了，為啥我跟小莉的微信聊天記錄會(huì )在經(jīng)理手機上。”付歡說(shuō)，當看到經(jīng)理手中的聊天記錄，才感覺(jué)到問(wèn)題的嚴重性，當時(shí)整個(gè)人尷尬到了極點(diǎn)，吱吱唔唔沒(méi)說(shuō)出一句話(huà)。

同事電話(huà)賠不是

經(jīng)理處處針對我

當天，付歡走出公司，整個(gè)人陷入焦慮。她猜測，一定是同事小莉把聊天記錄傳出去的，至于目的，很可能是為了掙表現，博得領(lǐng)導賞識，想留下來(lái)就故意整我。

“你為什么要把聊天記錄發(fā)給經(jīng)理看。”付歡說(shuō)，11日晚上，她忍不住找到小莉要個(gè)說(shuō)法。但小莉不肯正面回答這一切，只在電話(huà)里賠不是，稱(chēng)自己不是故意的。

付歡說(shuō)，自從被黃經(jīng)理約談后，部門(mén)同事都有意無(wú)意地“躲”著(zhù)我。上周日，還被黃經(jīng)理留下來(lái)周末值班，“我說(shuō)了他壞話(huà)，不知道是不是在故意針對我。”更意外的是，14日星期一，黃經(jīng)理在部門(mén)會(huì )議上宣稱(chēng)，新進(jìn)的試用期員工只能留下一個(gè)，剩下的要么轉崗要么離職，“會(huì )不會(huì )因為想留下來(lái)，小莉故意整我的，如果真是這樣，我覺(jué)得留在這兒肯定不會(huì )好過(guò)，還不如早點(diǎn)辭職。”付歡說(shuō)。

同事回應

不小心轉發(fā)被經(jīng)理看到

昨天，記者聯(lián)系上付歡的部門(mén)經(jīng)理黃偉，他表示，想到過(guò)會(huì )被下屬吐槽，但沒(méi)想到會(huì )是新來(lái)的付歡，心里確實(shí)有點(diǎn)難受，不過(guò)，部門(mén)目前就剩下一個(gè)人員崗位名額，這是公司老板定的，至于小莉和付歡誰(shuí)走誰(shuí)留還有待觀(guān)察，在經(jīng)過(guò)這事后，大家也心知肚明。

隨后，記者以付歡家人的身份聯(lián)系上同事小莉。小莉說(shuō)，她今年28歲，換過(guò)五六份工作，深知不能在背后隨意評論領(lǐng)導和公司，因此，在付歡吐槽經(jīng)理時(shí)，自己啥也沒(méi)說(shuō)。

“當天的確是我不小心，把其中一條吐槽消息轉發(fā)給部門(mén)另外的同事，這才泄漏了出去。”小莉反復強調，自己不可能為了工作出賣(mài)付歡。但付歡告訴記者，經(jīng)過(guò)這件事，說(shuō)明自己還是個(gè)職場(chǎng)菜鳥(niǎo)，同時(shí)也給自己狠狠地上了一課。

點(diǎn)評

別再犯傻做職場(chǎng)墊腳石

重慶資深投資人、創(chuàng )業(yè)導師楊明安表示，職場(chǎng)是競爭殘酷的“戰場(chǎng)”，充滿(mǎn)爾虞我詐的舞臺，一不小心就可能踩坑，摔倒了再也爬不起來(lái)。付歡就是犯了典型職場(chǎng)禁忌，背后八卦同事，對公司和領(lǐng)導評頭論足，何況是試用期，更加不可理解。

他提醒，身在職場(chǎng)，要學(xué)會(huì )察言觀(guān)色，不可輕易評論同事和領(lǐng)導，遇到拉幫結派不要參與，一旦被坑就只能成為別人的“墊腳石”，失去難得的工作機會(huì )。

延伸

職場(chǎng)新人應注意這些坑

1.與上司針?shù)h相對，贏(yíng)了話(huà)語(yǔ)輸了前程。

年輕人思想活躍想法多，遇事總要爭個(gè)輸贏(yíng)，但在上司面前就要小心了，與上司爭論很可能留下“刺頭”印象，贏(yíng)了話(huà)語(yǔ)很可能輸了前程。

2.不可越級匯報，不可推卸責任。

職場(chǎng)里，經(jīng)常會(huì )被吩咐做這做那，特別是更高一級的領(lǐng)導下達的任務(wù)，都需要先向主管上司匯報后，再確定下步行動(dòng)。越級匯報等你的可能是被排擠。

3.辦公室拉幫結派聊八卦。

職場(chǎng)就像陣地，有陣地就有站隊，但要注意了，同事團結是好事，但拉幫結派消耗的是公司的人力資源。也不可在背后聊辦公室八卦，徒增不良影響。

4.永遠不要想貪小便宜。

辦公室貪小便宜的家伙是最可恨的，今天借你一支筆，明天偷吃你零食，如果給同事留下貪小便宜的印象，你的職場(chǎng)之路會(huì )更加艱難。

5.即使再專(zhuān)業(yè)也別自作聰明。

千萬(wàn)不要賣(mài)弄自己曾經(jīng)的經(jīng)歷，以期提高自己的地位，變相地貶低同事。賣(mài)弄小聰明會(huì )激起大家抵制你的決心，一時(shí)嘴快就碰禁忌，只能讓同事反感你。

6.對領(lǐng)導對公司不可隨意吐槽。

在公司一天就該兢兢業(yè)業(yè)做事，老老實(shí)實(shí)做人，背后吐槽公司或領(lǐng)導，一旦被發(fā)現就死定了。