以為自己找了份靠譜的實(shí)習工作，卻讓大四的小琴十分窩火，這源于老板的出爾反爾，在她看來(lái)甚至是欺騙——一個(gè)月前，老板讓實(shí)習生小琴到他家參加培訓，每周末一次，為此小琴很受鼓舞，覺(jué)得是老板重視自己。但幾周下來(lái)，當初說(shuō)的培訓，反而成了做家務(wù)。小琴最后憤然辭職。

單獨談話(huà)，要求每周末到家培訓

昨天下午，在江北東原新新PARK購物廣場(chǎng)，記者見(jiàn)到了何小琴，身高1米55，穿著(zhù)黑色外套和牛仔褲，留著(zhù)齊劉海短發(fā)。她是大學(xué)城一所院校的大四學(xué)生，目前在東原D7三期商業(yè)樓一家科技公司做軟件測試工作。

小琴說(shuō)，她學(xué)的是計算機軟件開(kāi)發(fā)與應用專(zhuān)業(yè)，一個(gè)月前來(lái)到這家公司實(shí)習，一周雙休，月薪2500元，公司人不多，工作相對清閑。同期進(jìn)公司的還有實(shí)習生瑩瑩，做的是軟件開(kāi)發(fā)崗。

進(jìn)公司第三天，老板找到小琴談話(huà)。小琴清楚記得，老板先是禮貌性地表?yè)P了她，說(shuō)她表現敬業(yè)，但對軟件測試業(yè)務(wù)還不熟悉，需要更多練習，“這樣吧，在你實(shí)習的這三個(gè)月里，每周六來(lái)我家，我給你做做培訓，這樣工作起來(lái)更順利。”

“以前從沒(méi)做過(guò)兼職，也沒(méi)實(shí)習過(guò)，沒(méi)想到，第一次參加實(shí)習就遇到了好老板，還單獨給我培訓。”小琴說(shuō)，當時(shí)她又激動(dòng)又興奮，難得有機會(huì )讓老板賞識我，這對以后工作肯定有幫助。

努力表現，培訓變成了幫忙做家務(wù)

那次談話(huà)后，小琴的工作勁頭更足了，每天最早一批到公司，最晚一批下班，其他同事需要幫忙的第一個(gè)沖到前面，甚至每天都犧牲休息時(shí)間，主動(dòng)留在公司加班。

很快到了第一周的星期六，小琴滿(mǎn)懷期待來(lái)到老板家中。“老板家是那種躍層，有兩百來(lái)平米，家里住了4口人，還有2條寵物犬。”小琴回憶，當時(shí)到老板家里差不多上午10點(diǎn)鐘。

“一開(kāi)始，老板拿出電腦給我演示了軟件測試的做法，教我找軟件BUG，然后他就轉身離開(kāi)，留下我一個(gè)人單獨做。”小琴說(shuō)，大概到了11點(diǎn)左右，老板說(shuō)有事要和家人出去一趟，臨走前，老板留下一句話(huà)，“小琴，你幫我把客廳收拾一下吧，下午有客人要來(lái)，我實(shí)在太忙了，你簡(jiǎn)單弄一下。”

說(shuō)完，老板帶著(zhù)妻子和兩個(gè)孩子出門(mén)了，留下小琴一個(gè)人。小琴只有硬著(zhù)頭皮收拾起客廳，“還挺累的，先是把茶幾上的東西清理歸類(lèi)，再將沙發(fā)上凌亂的玩具收拾好，最后才用拖把拖地。”大約做了一個(gè)小時(shí)才算完成任務(wù)。

收拾完屋子，老板還不見(jiàn)回來(lái)，小琴又在家里等了一個(gè)小時(shí)，下午一點(diǎn)多，小琴實(shí)在忍不住，給老板發(fā)信息說(shuō)，客廳收拾完了。這時(shí)老板才發(fā)來(lái)消息，讓她回家好好休息，培訓下周六再繼續。

心灰意冷，她選擇憤然辭職

回到家，小琴覺(jué)得沒(méi)什么。直到第二周星期六，她興致勃勃來(lái)到老板家里時(shí)，“小琴，你來(lái)了，今天先不培訓了，你幫我把窗簾取下來(lái)洗一下，太臟了。”小琴回憶，那窗簾又大又厚實(shí)，自己一個(gè)人洗下來(lái)，腰酸背痛，而老板卻跟孩子們玩游戲。

當天，小琴除了清洗窗簾，掃地拖地，還幫忙做了廚房清潔，洗了十幾副碗筷。從上午一直忙到下午兩點(diǎn)，“做完家務(wù)根本沒(méi)心思做其他事，更何況老板根本沒(méi)有做培訓的打算。”小琴說(shuō)，老板告訴她，你先回去休息，今天累了就不培訓了。

回到公司后，小琴把困惑講給另一名實(shí)習生瑩瑩。令她沒(méi)想到的是，瑩瑩居然也有同樣的遭遇，“我也是每周日去老板家，喊我去培訓，其實(shí)就是幫他做家務(wù)，一會(huì )兒收拾廚房，一會(huì )兒幫寵物狗洗澡，一會(huì )兒幫忙帶小孩。”瑩瑩說(shuō)，自己就像是免費的保姆一樣，任由老板使喚。

上周六，老板再次喊小琴到家里“培訓”，“我當時(shí)就火了，問(wèn)他是不是又要做家務(wù)，這可不行了。”小琴說(shuō)，她當時(shí)態(tài)度很強硬，但老板的回答也很強硬：“不來(lái)培訓，那你就辭職走吧！”

此后，小琴也沒(méi)有再去老板家。本周一上班，小琴便遞交了辭職信，“老板還勸我不要沖動(dòng)，但真的和這種老板沒(méi)法共處下去。”小琴說(shuō)，就在她遞交辭呈當天，瑩瑩也辭職離開(kāi)了。

老板不解

也不全是做家務(wù)

“這算什么？把我們當免費勞動(dòng)力么，說(shuō)好的培訓怎么成了做家務(wù)。”小琴越想越生氣。對此，小琴的男友郭鑫表示，自從小琴參加實(shí)習，幾乎每天都在加班，但沒(méi)有加班費，聽(tīng)說(shuō)老板要周末單獨給她培訓，我倆還挺高興，覺(jué)得是老板重視新人，但沒(méi)想到培訓變成了做家務(wù)，還每周一次，真是令人匪夷所思。

隨后，記者以小琴哥哥的身份，聯(lián)系上了老板。老板稱(chēng)姓張，他表示，自己并沒(méi)有完全安排小琴做家務(wù)，也有給她做培訓，還教他做一些基礎的工作，“比如找找軟件bug、補一些明顯漏洞，也不能再叫她做更深的東西，路還得一步步走。”

對于讓實(shí)習生到家做家務(wù)，張老板表示，這兩周周末的確太忙了，而培訓完實(shí)習生，她們反正也沒(méi)事做，就順便喊她們幫幫忙。張老板說(shuō)，自己也沒(méi)想讓她們做太多，簡(jiǎn)單弄一下就行，可她們主動(dòng)要做完所有家務(wù)。

對于張老板的說(shuō)法，小琴和瑩瑩都覺(jué)得，明明把培訓變成了做家務(wù)，還強詞奪理，趁早離開(kāi)就對了。

調查

你遭遇過(guò)領(lǐng)導哪些匪夷所思的安排

謝飛（男，32歲，程序員）：剛參加工作那會(huì )兒，也是從實(shí)習開(kāi)始，帶我的老師讓我每天下午去幼兒園幫忙接小孩，好在學(xué)校離公司不遠，就這樣，我幫她接了兩個(gè)月的孩子。

劉云芳（女，30歲，廣告設計）：剛畢業(yè)工作時(shí)，老板讓我去給過(guò)生日的男客戶(hù)送花，我捧花擠了二十多層電梯，男客戶(hù)是一位四十多歲的大哥，我一個(gè)小姑娘在他們辦公室的眾目睽睽之下，尷尬得要命。

周璐璐（女，29歲，人力資源）：上家公司的部門(mén)經(jīng)理不會(huì )做PPT，每次都是我加班幫忙做，他還喜歡發(fā)語(yǔ)音轟炸，每次都發(fā)三四段60秒長(cháng)語(yǔ)音，聽(tīng)完語(yǔ)音還得做筆記，最后整理成PPT，現在看到長(cháng)語(yǔ)音我就覺(jué)得惡心。

點(diǎn)評

新人不傻 欺騙只會(huì )自食其果

重慶資深投資人、創(chuàng )業(yè)導師楊明安表示，職場(chǎng)中，有些稍微年長(cháng)的人覺(jué)得，剛畢業(yè)的大學(xué)生社會(huì )經(jīng)歷少，作為新人，不懂職場(chǎng)人情世故，遇上問(wèn)題不敢聲張，想著(zhù)利用這點(diǎn)，把其當作免費勞動(dòng)力，使勁安排做事，甚至做跟工作毫不相關(guān)的事。需要提醒的是，職場(chǎng)新人不是傻子，欺騙遲早會(huì )被戳穿，欺騙者也只會(huì )自食其果。

此外，需要提醒小琴這樣的職場(chǎng)新人，遇事還需冷靜應對，面對領(lǐng)導無(wú)理安排，有時(shí)也需要吃下這個(gè)“虧”，這會(huì )激勵自己進(jìn)步，最好遇事及時(shí)與領(lǐng)導溝通協(xié)商，不可一時(shí)沖動(dòng)就毀了前程。