有人覺(jué)得，職場(chǎng)最尷尬的時(shí)刻莫過(guò)于和領(lǐng)導獨處，例如和領(lǐng)導一起乘電梯、吃飯，盡管只有幾分鐘甚至幾十秒都讓人不知所措。在南坪上班的小琳，寧愿每天中午餓肚子，也不去單位食堂吃飯，原因是“我怕在食堂和老板同桌吃飯，那樣很尷尬。”

郁悶：新人被分到老板同桌吃飯

何琳今年23歲，身高1米6左右，家住巨城龍灣9棟。今年7月，大學(xué)剛畢業(yè)的她進(jìn)入南岸區桃園路一家醫療器械公司上班，做物料跟單。

“公司離家近，而且有食堂供應午餐，8塊錢(qián)一份。”剛開(kāi)始，何琳每天中午都去食堂打飯。9月初，有同事反應食堂飯菜吃不飽，于是公司后勤改用每桌配餐制，10人一桌，六葷六素一湯。這樣既能把分散的人聚在一塊，伙食也能吃得更好。

經(jīng)公司討論決定，每頓飯每桌必須有一至兩名領(lǐng)導陪同，其余各部門(mén)員工隨機分配。“我們這桌的10個(gè)人由3個(gè)部門(mén)同事組成，老板鄒凱也被分到了這桌。”得知這一消息，何琳心涼涼的。

“我來(lái)公司才兩個(gè)月，平常都是埋頭做事，很少與公司老板打交道，至今跟老板說(shuō)了還不到10句話(huà)，這要是坐到一個(gè)桌子吃飯得多尷尬。”何琳心想。

尷尬：一桌人走完就剩我陪老板

性格內向的何琳沒(méi)有想到，這樣的安排徹底打亂了自己的午餐生活。何琳說(shuō)，她每次都跟在同事屁股后面，同事進(jìn)食堂她跟著(zhù)進(jìn)食堂，同事吃完放下筷子，即使她沒(méi)吃完也不得不放下筷子。“我不想跟老板單獨一起在同桌吃飯。”這是何琳內心最真實(shí)的想法。

但事情總有意外。何琳記得，9月9號星期一那天，由于加班晚了20分鐘吃飯，等她趕到食堂，同桌的同事都吃完飯紛紛離席，就剩下何琳一個(gè)人，這時(shí)老板鄒凱也走了進(jìn)來(lái)，“小琳，你還在吃飯啦，我以為沒(méi)人了啦！”原來(lái)老板恰好也加班，沒(méi)趕上吃午飯。

話(huà)語(yǔ)間，老板在小琳旁邊坐了下來(lái)，還叫廚房多炒了兩個(gè)菜。“看見(jiàn)老板坐下來(lái)，我頓時(shí)心慌了，心跳加速，恨不得找個(gè)地縫鉆進(jìn)去。”何琳說(shuō)，兩人招呼打完尬聊了幾句就無(wú)聲了，感覺(jué)空氣都凝固了。

何琳眼看著(zhù)盤(pán)子里的菜卻不怎么夾，每一口飯都難以下咽，眼神更是不敢直視老板，最后實(shí)在堅持不下去了，對老板說(shuō)吃飽了，便趕緊逃離了食堂，“那頓飯雖然只持續了10幾分鐘，但我感覺(jué)‘度秒如年’。”

無(wú)奈：從此寧愿餓肚子也不去食堂

從那以后，何琳對去食堂吃飯產(chǎn)生了恐懼，生怕飯桌上又遇到老板，“我也不知道為什么，平常我跟朋友都有說(shuō)有笑，一看見(jiàn)老板就渾身不自在。”

一周多過(guò)去了，何琳再沒(méi)去過(guò)食堂吃飯，同事佳佳以為她減肥。再三詢(xún)問(wèn)，何琳才說(shuō)出實(shí)情，“跟老板同桌吃飯心慌得很，寧愿點(diǎn)外賣(mài)，或者餓肚子也不想去食堂尷尬地面對老板。”對此，佳佳努力勸說(shuō)何琳，要學(xué)會(huì )主動(dòng)跟領(lǐng)導打招呼。

還有次，何琳跟公司副總黃華出去見(jiàn)客戶(hù)，“我跟副總坐在一輛車(chē)里，打了招呼聊了不到5分鐘就沉默了，此后兩個(gè)多小時(shí)里再沒(méi)說(shuō)過(guò)話(huà)，我本想打破沉默，但又害怕說(shuō)錯話(huà)。”何琳很困惑，難道自己真的有溝通障礙么？

調查

六成受訪(fǎng)者和領(lǐng)導獨處不自在

在飯桌上，或者車(chē)里、電梯里遇上領(lǐng)導，你會(huì )覺(jué)得尷尬嗎？昨日，記者通過(guò)熱報微信讀者群調查了50名職場(chǎng)人，結果顯示，超過(guò)六成職場(chǎng)人在和領(lǐng)導獨處時(shí)會(huì )感覺(jué)不自在。一半的人會(huì )主動(dòng)打招呼寒暄，其中大部分在打招呼后保持沉默，或者假裝看手機。

喬珊珊（女，27歲，財務(wù)）：和領(lǐng)導獨處確實(shí)會(huì )尷尬，尤其在電梯里，如果瞄見(jiàn)領(lǐng)導已經(jīng)在電梯里，我打死也不會(huì )進(jìn)去，假裝系鞋帶打電話(huà)，然后“不小心”錯過(guò)電梯。

何浩（男，28歲，程序員）：有次在廁所里撞見(jiàn)總經(jīng)理，那場(chǎng)面才叫一個(gè)尷尬。怎么辦，不可能躲啊，強行和他聊起了最近的天氣，說(shuō)些無(wú)聊的話(huà)題才化解了尷尬。

楊小華（女，30歲，HR）：和領(lǐng)導獨處的確有時(shí)會(huì )難受，你可以隨便聊幾句，聊聊最近新聞熱點(diǎn)，聊聊最近工作啥的，如果是公司老總級別，最好是禮貌性地打聲招呼就行了。如果領(lǐng)導主動(dòng)拋出話(huà)題就接話(huà)，領(lǐng)導無(wú)言就不用再費盡心思找話(huà)題了。

專(zhuān)家

和領(lǐng)導獨處最好主動(dòng)打招呼

重慶資深投資人、創(chuàng )業(yè)導師楊明安表示，何琳的煩惱是職場(chǎng)新人最容易遇到的，跟領(lǐng)導關(guān)系陌生，加上職級又比自己高，造成的心理壓迫無(wú)處釋放。

楊明安建議，類(lèi)似與領(lǐng)導獨處的情況下，首先不能刻意回避，最好保持微笑主動(dòng)打招呼，你那假裝打電話(huà)的姿勢領(lǐng)導一下就能識破；其次不需要主動(dòng)套近乎，不卑不亢，談?wù)勌鞖獾纫恍o(wú)關(guān)緊要的話(huà)題；第三，盡量和同事或熟人一起，避免與領(lǐng)導單獨相處。

“其實(shí)，我們常常會(huì )在各種場(chǎng)合巧遇領(lǐng)導，換位思考一下，領(lǐng)導也是人，平常心對待就可以，不必自我煩惱。”楊明安總結說(shuō)。