25歲小伙因焦慮辭職 誰(shuí)料如愿后癥狀加重
工作感受到職場(chǎng)焦慮,辭職就能解決問(wèn)題嗎?今年7月,25歲的謝銘因工作太焦慮而辭職,如今3個(gè)多月過(guò)去了,依然沒(méi)找到合適工作的他,想用親身經(jīng)歷告訴大家:辭職只是一時(shí)爽,而現在的自己,因為找不到合適的新工作反而承受更多焦慮。
錢(qián)少事多很焦慮
昨日上午11時(shí)許,記者在渝北區嘉州新光天地的戶(hù)外廣場(chǎng)見(jiàn)到了謝銘,他身高約1.7米,身材偏瘦,穿著(zhù)較休閑。謝銘老家在忠縣,目前與人合租在南橋寺南橋苑小區。到今天為止,他已辭職3個(gè)多月。
謝銘畢業(yè)于我市某職高的計算機專(zhuān)業(yè)。兩年前,他進(jìn)入沙坪壩一家科技公司從事軟件測試員工作。初期他邊學(xué)習邊工作,工資低于同部門(mén)員工,一年多后,因工作逐漸熟練加了薪,每月可拿4500元,“但還是比我同崗位的同事要低一千多元,感覺(jué)就是歧視我文憑低。”
而最讓謝銘不滿(mǎn)的是,每次公司有加班的任務(wù),謝銘總逃不脫。謝銘表示,自己的工作總體來(lái)說(shuō)就是錢(qián)少事多,讓他常常焦慮又煩躁。
一時(shí)辭職當時(shí)爽
今年6月底,謝銘在一次測試過(guò)程中記錯了數據,被主管狠狠批評了一通,還稱(chēng)要扣他500元作為罰款,“以前出過(guò)錯最多才扣300元,感覺(jué)是針對我。”第二天一早,謝銘就遞交了辭職報告,“主管問(wèn)我想清楚沒(méi)得,我說(shuō)想清楚了,他就批準了我辭職。”7月初,完成了各項工作的交接,謝銘離開(kāi)了公司。
“大不了就不干了,這句話(huà)我說(shuō)過(guò)無(wú)數遍,這次終于實(shí)現了,哈哈。”辭職當下的謝銘還發(fā)朋友圈高調宣布,不少朋友都評論稱(chēng)“有勇氣”。
而辭職后的生活,對于謝銘來(lái)說(shuō)實(shí)在太美妙了——每天白天可以一直睡,下午再起床點(diǎn)個(gè)外賣(mài),晚上則可以追劇玩游戲到深夜。
要承受更多焦慮
但這種愜意和愉悅只持續了兩周,隨后迎來(lái)的是經(jīng)濟上的焦慮——謝銘每月房租600元,車(chē)貸1000元,停車(chē)費300元,此外還有各項生活開(kāi)銷(xiāo),謝銘說(shuō):“我辭職的時(shí)候只有6000多元存款,這項那項費用一繳,就很吃緊了。”
7月底,謝銘開(kāi)始找新工作,但很多簡(jiǎn)歷都石沉大海,“有的公司要求最低文憑為本科,我達不到還是硬投了簡(jiǎn)歷。”也有公司聯(lián)系謝銘面試,卻被謝銘給淘汰掉了,原因要么是開(kāi)的薪水超低,要么就明說(shuō)會(huì )實(shí)行“996”上班制度,要么就需要去其它城市的分公司任職。
此外,由于謝銘要找父母要生活費,就會(huì )不斷要受其“靈魂拷問(wèn)”,連好友和室友們也會(huì )時(shí)不時(shí)詢(xún)問(wèn)謝銘找新工作的進(jìn)展。
感受:后悔當初的沖動(dòng)
“我感覺(jué)比工作時(shí)的焦慮還讓人痛苦,太后悔了。”謝銘表示,如今的自己,就算每天有大把的時(shí)間玩游戲、看劇,也感覺(jué)不到任何快樂(lè ),各種焦慮情緒會(huì )隨時(shí)冒出來(lái)。
謝銘的室友兼好友余強飛28歲,是一名木工,他說(shuō),他多次勸謝銘千萬(wàn)不要沖動(dòng)辭職,這次謝銘真的辭職了,自己也很無(wú)語(yǔ),但也給其推薦過(guò)建材銷(xiāo)售類(lèi)的工作,但坐慣了辦公室的謝銘根本不愿接受,自己只得借給謝銘幾千元救急生活,“所以說(shuō)啊,他原來(lái)的工作多好啊,現在一對比,才曉得很難找到這么好的工作了。”
謝銘表示找到記者,一是希望可以通過(guò)自己的經(jīng)歷告訴大家,不要因為職場(chǎng)焦慮就辭職,另一方面,也希望可以通過(guò)熱報的報道,獲得新的工作機會(huì ),“這次我一定會(huì )好好干。”
討論:職場(chǎng)焦慮都因為啥?
徐女士(32歲 女 財務(wù)):生了孩子以后,經(jīng)常都會(huì )有職場(chǎng)焦慮情緒,因為工作忙,又擔心家里和孩子,解決的方法就是請家人幫忙分擔家事,自己調節情緒好好工作。
吳菁菁(29歲 女 客服):馬上就要30歲了,在這家公司工作了2年多也沒(méi)有升職,我最大的焦慮大概就是來(lái)自年齡的恐慌吧。
蔣文杰(28歲 男 設計師):每天的工作多到做不完,早上還要很早起床,這些都讓我特別焦慮,只能告訴自己,趁著(zhù)年輕,多累一點(diǎn)。
余建(30歲 男 銷(xiāo)售組長(cháng)):當了個(gè)不大不小的官,既要面對上級,又要管理好下屬,遇到挫折都會(huì )焦慮,除了克服與解決還能咋樣,總不能辭職吧。
點(diǎn)評:職場(chǎng)焦慮很常見(jiàn) 要學(xué)會(huì )面對
職場(chǎng)焦慮是一種正?,F象,很多職場(chǎng)人都會(huì )有些輕微職場(chǎng)焦慮,其主要來(lái)源于業(yè)績(jì)、人際、職業(yè)發(fā)展等方面,不必對此過(guò)于擔心,更不應該像謝銘這樣,面對急性焦慮,不顧后果、不留退路地辭職了之。作為職場(chǎng)人,應該學(xué)會(huì )面對和戰勝這種焦慮,對此可采用以下幾種方法——
1.理清頭緒,給自己做一個(gè)正確的職業(yè)定位,根據輕重緩急進(jìn)行工作安排;
2.學(xué)會(huì )傾訴,多和朋友聚會(huì )、多和家人聊天等,這是分散、排解和消除不良心情的妙法;
3.尋找成就感,它是化解焦慮的良方,內心會(huì )充滿(mǎn)力量和滿(mǎn)足感。
4.主動(dòng)溝通,當人際出現障礙時(shí),主動(dòng)和當事人溝通,當矛盾化解掉,焦慮也會(huì )遁于無(wú)形。
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