難題2

　　特權與工作如何平衡

　　偶爾休息放松、甚至偷懶是孕婦的特權，重活累活辦公室的同事們都自覺(jué)地攬過(guò)去了，剩下的輕松的活再交由孕婦去打理，在家里孕婦是全家人的重點(diǎn)保護對象，到了公司，同事們也盡量照顧，但是公司畢竟不同于家里，享受特殊如果過(guò)度，將會(huì )引起老板和同事的反感。

　　案例：伍小姐的領(lǐng)導是一名好脾氣的大姐，在聽(tīng)說(shuō)她懷孕后，馬上就給了她特權，給她減輕工作量。但是有一次伍小姐因為偷懶連續三天都沒(méi)出現在辦公室，很不巧的是被老板知道了。雖然因為懷孕的特殊關(guān)系沒(méi)有扣掉伍小姐的工資，但是從此以后，公司也專(zhuān)門(mén)針對懷孕的員工進(jìn)行了嚴格的規定。

　　職業(yè)指導師但芳點(diǎn)評：任何事情都應該是有底限的，我們得到特權的同時(shí)，應該弄清楚我們的底線(xiàn)在哪里。我們不想讓公司對我們不公平，但是我們反過(guò)來(lái)也要公平地對待工作和公司。

　　難題3

　　我是否應該放棄工作

　　豬寶寶在全家人的盼望當中就要到來(lái)了，為了讓“寶貝計劃”順利進(jìn)行，白領(lǐng)準媽媽們開(kāi)始考慮是否應該把工作辭掉。不辭吧，寶寶是全家人的希望之星，萬(wàn)一有了什么閃失自己會(huì )后悔一輩子；辭職吧，自己年紀不小了，放棄掉現在的工作再找新的工作，哪個(gè)公司又愿意要一個(gè)帶著(zhù)孩子的媽媽呢，而且自己多年打拼積累下來(lái)的資歷放棄了實(shí)在可惜。

　　案例：童小姐畢業(yè)后就一直做著(zhù)這份工作，幾年下來(lái)，正是上升的階段，但是今年五月，年近三十的童小姐懷孕了，如果繼續工作，就面臨著(zhù)強大的工作壓力，如果不工作了，就得放棄掉這份積累了一定資歷的工作，以后再重新開(kāi)始。

　　心理咨詢(xún)師劉松燕點(diǎn)評：工作與懷孕其實(shí)并不沖突。只是看她的心理需求了，為了懷孕而放棄工作，這只能說(shuō)是一種選擇，不存在對錯，或者好不好的問(wèn)題。

　　難題4

　　工作壓力大如何協(xié)調

　　工作壓力大是現在白領(lǐng)所面臨的最大問(wèn)題，公司畢竟不是自己家，領(lǐng)著(zhù)這份工資，該干的活還是得干，工作壓力并不會(huì )因為懷孕了而減少，不想干？那老板只好請你走人了，如何協(xié)調好工作壓力大、工作量大等問(wèn)題，是白領(lǐng)孕婦所面臨的重大問(wèn)題之一。

　　案例：李小姐是一家醫院的護士，工作量很大，壓力也大，但是李小姐個(gè)性好強，看見(jiàn)醫院忙了，人手不夠的時(shí)候她還是會(huì )去幫忙，一天忙碌下來(lái)非常地疲憊。有一次發(fā)生流行性感冒，幾天忙碌下來(lái)，李小姐感覺(jué)到不舒服，后來(lái)做產(chǎn)檢的時(shí)候，才發(fā)現5個(gè)月大的胎兒已經(jīng)胎死腹中了。

　　職業(yè)指導師但芳點(diǎn)評：白領(lǐng)準媽媽?xiě)撘环矫孢m當調整工作的節奏，減少可以減少的工作，訂出合理的作息時(shí)間，另一方面要多點(diǎn)減壓，保健、做運動(dòng)、看喜劇、聽(tīng)音樂(lè )，常做自己喜歡的事，保持一個(gè)身心愉悅舒適的狀態(tài)。

　　難題5

　　休假前降薪 休假后待崗

　　白領(lǐng)懷孕后告知公司，得到的是降薪調崗的待遇，休了產(chǎn)假，生完孩子后，公司又已經(jīng)變天了，原來(lái)屬于自己的位置沒(méi)有了，坐著(zhù)另外一個(gè)比自己年輕的同事。這種不公平的待遇總是讓許多孕婦擔憂(yōu)氣憤，如果辭職，又會(huì )連休產(chǎn)假時(shí)候的工資都沒(méi)有了，這讓孕婦們很是無(wú)奈。

　　案例：劉小姐在周末的時(shí)候知道自己懷孕了，星期一回來(lái)后就直接給上司報告，沒(méi)想到第二天上班的時(shí)候，領(lǐng)導把她調去任一個(gè)閑職，工資也由原來(lái)的3000元變成了1500元。等孩子出生后公司卻直接請她回去待崗了。

　　職業(yè)指導師但芳：如果是合理合法的降職降薪，并且當事人也同意調整的話(huà)，那么當事人應該多想想好的一面，有利于自己的一面，以減輕不良的情緒。假如調整崗位當事人并不愿意，公司未經(jīng)同意就調整的話(huà)，這就是維權的問(wèn)題了，應該由專(zhuān)門(mén)的勞動(dòng)部門(mén)來(lái)協(xié)調。但即使是維權，當事人也應該以一種平和的心態(tài)來(lái)看待和處理這些事。

　　今年是雙春兼閏月，明年則是金豬年，按照我國的習俗今年是最好結婚的年頭，而明年生個(gè)豬寶寶則是許多新婚夫婦的愿望，隨著(zhù)今年結婚潮的過(guò)去，明年將迎來(lái)生寶寶高峰，但是對于白領(lǐng)孕婦們來(lái)說(shuō)，做好“寶貝計劃”卻相當不容易，在懷孕至休產(chǎn)假前的九個(gè)月時(shí)間里，未來(lái)的白領(lǐng)媽媽們還得和別的白領(lǐng)一樣繼續工作，面對著(zhù)強大的工作壓力和工作中的種種不便。

　　生個(gè)豬寶寶醫院產(chǎn)檢排長(cháng)龍

　　昨日，記者由東莞市部分婚慶公司了解到，今年是雙春兼閏月，結婚的旺年，許多白領(lǐng)選擇在今年結婚，而明年又是金豬年，受我國習俗影響，許多新婚夫婦都表示希望能生個(gè)豬寶寶。

　　記者在采訪(fǎng)中發(fā)現，許多新婚夫婦都打算著(zhù)在2007年生個(gè)豬寶寶，記者從醫院方面了解到，今年到醫院里進(jìn)行孕檢的人比往年多了不少，每天都有大量的孕婦去醫院產(chǎn)檢，歐小姐告訴記者，丈夫的工作比較忙，每次都只能送她到醫院后就得回公司上班去了，她只好自己一個(gè)人排隊，有時(shí)候排上一整個(gè)上午的隊才輪到自己，非常辛苦。

　　在東莞一家公司工作的林小姐告訴記者，今年孕婦特別多，大家都想趕在2007年金豬年生個(gè)豬寶寶，公司里面就有兩個(gè)孕婦，都是今年結婚的，她們倆都希望在明年生個(gè)豬寶寶。

　　盼望著(zhù)一個(gè)孩子的出生，許多白領(lǐng)家庭都做好了經(jīng)濟上思想上的各種準備，但是許多白領(lǐng)孕婦還是不得不面對懷孕后工作上面臨的種種問(wèn)題，工作上壓力過(guò)大使許多白領(lǐng)孕婦不得不感嘆，做好“寶貝計劃”　實(shí)在是很難。

　　在醫院工作了八年的朱醫生告訴記者，工作壓力過(guò)大，影響到孕婦的健康和胎兒的健康成長(cháng)，甚至會(huì )引起孕婦流產(chǎn)，朱醫生提醒，要生一個(gè)寶寶，最起碼半年前就應該做好準備，從經(jīng)濟上、身體上、工作上做好調整，這樣才有利于寶寶的成長(cháng)，如在工作環(huán)境中有X線(xiàn)輻射或需要搬提重物，應該向老板或主管負責人提出更換工作的要求。

　　白領(lǐng)孕婦易患產(chǎn)前焦慮癥

　　白領(lǐng)孕婦既要應付種種的妊娠反應所帶來(lái)的軀體不適，又要面對繁重的工作，激烈的市場(chǎng)競爭，還要擔心胎兒發(fā)育是否正常；擔心分娩時(shí)是否會(huì )發(fā)生難產(chǎn)或其它意外；擔心自己的事業(yè)是否會(huì )因為孕育寶寶而受到延誤；甚至擔心胎兒性別對于家庭的影響；自己的體形變化以及自己的工作崗位是否會(huì )被別人取而代之等等，容易形成產(chǎn)前焦慮，這是孕婦很常見(jiàn)的一種情緒反應。

　　東莞恒緣心理咨詢(xún)中心心理咨詢(xún)師劉松燕介紹，懷孕期間，焦慮是一種正常的情緒狀態(tài)。適度的焦慮能使孕婦維持一定的緊張度，對各種危險信號處于一種相對警覺(jué)狀態(tài)，以保護自己及胎兒。不要過(guò)于關(guān)注自己的焦慮，按照行為心理而言，那樣只會(huì )強化這種情緒狀態(tài)，引發(fā)更強的焦慮。

　　白領(lǐng)：工作重要孩子更要緊

　　吳小姐：孕婦是應該有特權休息的，如果單位的工作太累或者是有X線(xiàn)輻射，就應該自己申請調崗位，畢竟保護胎兒是最重要的，工作可以以后再做。

　　歐小姐：懷孕重要，工作也不能放棄，努力了那么久才積累到這個(gè)地步，能做的還是希望能盡量做一下，畢竟懷孕了和工作并不是沖突的，只要保持心情愉快，工作量不要太大就好了，但是也不能壓力太大，畢竟身體狀況和以前不一樣了。

　　老板：也要保護公司利益

　　賀先生：女員工懷孕了當然會(huì )給她們一些特殊的照顧，但是不能因此而不管公司的利益。出于公司和其他同事利益考慮，給她們換一些輕松的工作或者是讓別的同事暫時(shí)頂替她們的工作也是情有可原的，另一方面也是為孕婦著(zhù)想，不讓她們過(guò)于勞累。

　　醫生意見(jiàn)

　　要保持輕松心情

　　隨著(zhù)生活壓力的增大，許多白領(lǐng)女性在懷孕期間還要承擔大量的工作，尤其是那些長(cháng)期坐在辦公室的女性。華中科技大學(xué)同濟醫學(xué)院附屬東莞醫院婦產(chǎn)科主任于雪蕊建議，白領(lǐng)在懷孕期間除了要保持輕松、舒暢的心情，還要注意自己的飲食、穿著(zhù)等。

　　懷孕期間一定要注意食品搭配的多樣化，不要單一地只吃一種食品，多吃水果、蔬菜和海鮮，海鮮污染較小，且含有大量的碘，能促進(jìn)嬰兒的智商發(fā)育。

　　孕婦要注意選擇寬松的內褲，太緊易引起陰道炎癥。衣物最好是純棉，不含化纖，如果公司要求職工在上班時(shí)間必須穿工作服，只須在里面穿一些貼身的純棉內衣。

　　孕婦在辦公室上班時(shí)盡量不要在電腦前久坐，電磁輻射會(huì )損傷未成型的嬰兒。

　　于雪蕊介紹，白領(lǐng)孕婦可以通過(guò)聽(tīng)音樂(lè )、胎教來(lái)保持輕松、愉快的心情，只要工作壓力不大，白領(lǐng)孕婦可以一直工作到妊娠前期。

　　難題1

　　心理落差大

　　一向對自己工作很好強的白領(lǐng)女性，在面對懷孕后種種工作上的不適會(huì )產(chǎn)生心理焦慮，心理落差變大，使得她們對自己的工作不知道如何重新定位，不再是單位里完成工作的重要分子，不再是領(lǐng)導眼中的紅人，而突然變成了一個(gè)處理些小事情、做些輕松活的可有可無(wú)的人。習慣了風(fēng)風(fēng)火火的女強人們面對自己突然“變弱”會(huì )產(chǎn)生很大的心理落差，甚至覺(jué)得自己受到歧視。

　　案例：彭小姐是公司的財務(wù)，一直是公司里的中堅分子，幾個(gè)月前，公司派了彭小姐出去參加培訓，培訓回來(lái)后就有一個(gè)升職的機會(huì )，但是培訓結束后，彭小姐發(fā)現自己懷孕了，升職的機會(huì )給了另外的同事。

　　職業(yè)指導師但芳點(diǎn)評：女強人假如感覺(jué)受到與懷孕前不同的待遇，首先應判斷這是不是屬于不公平的待遇或是歧視，事物總是有兩面性的，多想想積極的一面，減少工作的另一面是會(huì )有自己的時(shí)間和空間，作為女強人，首先她是一個(gè)女人，現在還是一個(gè)準媽媽?zhuān)瑧言辛畹剿恼９ぷ鲿?huì )有一些變化是必然的。