8 月 12 日早上 9 點(diǎn)整，作為東陽(yáng)電子商務(wù)協(xié)會(huì )籌備小組成員的東陽(yáng)人才港創(chuàng )辦人徐進(jìn)正忙著(zhù)打電話(huà)。徐進(jìn)告訴記者，東陽(yáng)人才港的公司主體是義烏市紅米電子商務(wù)有限公司，注冊在義烏香山路，但自已是東陽(yáng)人，所以一直熱心東陽(yáng)經(jīng)濟的發(fā)展，看到周邊的縣市，包括經(jīng)
加入WTO后，跨國公司的人才本土化策略使中國企業(yè)面臨第一場(chǎng)戰爭人才爭奪戰。國內企業(yè)既要防止內部關(guān)鍵人才流失，又要配合企業(yè)發(fā)展吸引外部?jì)?yōu)秀人才。因此,招聘作為企業(yè)獲取人力資源的主要方式顯徉更加重要。 但是， 實(shí)習招聘 系統不健全往往使企業(yè)在人才戰中
六度伯樂(lè )網(wǎng)領(lǐng)銜 高端人才招聘試水;授信模式 互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟推動(dòng)了各行各業(yè)出現新的發(fā)展高潮，網(wǎng)絡(luò )招聘行業(yè)也開(kāi)始大膽創(chuàng )新。前不久，一家定位于高端招聘交易平臺的網(wǎng)站六度伯樂(lè )網(wǎng)就開(kāi)行業(yè)之先河，創(chuàng )新性的將
六度伯樂(lè )網(wǎng)：高端人才跳槽數據分析 說(shuō)起跳槽人們第一想法就是干不下去了？對工資不滿(mǎn)和同事無(wú)法相處？被領(lǐng)導解雇了？等等。六度伯樂(lè )網(wǎng)調查數據顯示，48%的高端人才因對目前的薪酬狀況不滿(mǎn)而另尋高枝，3
2月16-18日（正月十二-正月十四），2019年亞布力中國企業(yè)家論壇第十九屆年會(huì )在黑龍江亞布力舉行。享有中國達沃斯美譽(yù)的亞布力論壇從2001年創(chuàng )立至今已走過(guò)了19個(gè)年頭，本屆年會(huì )以堅定信心 迎接挑戰改革開(kāi)放新征程為主題。五百余位政府領(lǐng)導、商業(yè)領(lǐng)袖、行業(yè)學(xué)者
中國整形美容行業(yè)近年來(lái)的發(fā)展十分迅猛，2018年國內整形美容產(chǎn)業(yè)規模超1200億元，約占全球醫療美容總規模的15%，尤其是近五年的增長(cháng)率將近24%。這表明中國整形美容行業(yè)已經(jīng)迎來(lái)了黃金發(fā)展期，預計到2023年總規模有望突破五千億元產(chǎn)值。 然而，在一片火爆的行
四天，四次政策變革，222份許可證，1萬(wàn)多份文件。北京新政推出96小時(shí)以來(lái)，數百萬(wàn)人閱歷了從狂喜到震驚，從盼望到不甘心。很少有幸運的人能得到成為新北京人的魔法卡，更多的人只能把它看作是一個(gè)太美的夢(mèng)，醒來(lái)時(shí)會(huì )嘆口吻。 一切都是從5月16日開(kāi)始的。當天
來(lái)自布隆迪的研三學(xué)生黎平，是個(gè)，由于他父親就是這個(gè)非洲國家最早一批的來(lái)華留學(xué)生；哥哥也是在滬留學(xué)，正在滬上德資企業(yè)工作有意思的是，父子3人都是東華大學(xué)校友，從學(xué)紡織，到學(xué)機械，再到學(xué)企業(yè)管理黎平用非常尺度的漢語(yǔ)告知解放日報上觀(guān)新聞?dòng)浾撸?14
