鄰近年關(guān)，不少的人抉擇老板人民幣作為收藏跟送禮的物品，由于老板人民幣價(jià)錢(qián)始終以來(lái)都比較穩定，即便是逢年過(guò)節有渺小穩定之外；大部門(mén)都是呈穩固增加的態(tài)勢，這也是人民幣收藏的奇特魅力，不貶值的投資產(chǎn)品天然受到不少人的愛(ài)好。 一、個(gè)別收藏品的贗品較
現在還有很多企業(yè)的老板其實(shí)都不懂財務(wù)，他們認為財務(wù)就是財務(wù)部的事情，認為只要做好財務(wù)總監招聘，招一個(gè)非常專(zhuān)業(yè)的財務(wù)總監來(lái)帶領(lǐng)財務(wù)團隊，讓財務(wù)部承擔這方面責任就行了。其實(shí)這個(gè)看法是錯誤的，如果老板完全不
薪酬設計是一家公司最重要的工作之一，但是很多老板卻并不重視，他們只是看了一下人才市場(chǎng)上的那些薪酬報告，然后設定一個(gè)差不多的數額，這種粗糙的薪酬設計會(huì )產(chǎn)生一系列的負面影響。那作為公司的老板，你又該怎么精
