像人力資源總監這樣的職位，一旦出缺的話(huà)千萬(wàn)不要在企業(yè)內部晉升，因為內部人員夾雜著(zhù)太多關(guān)系和人情世故，在這種牽絆下是不可能把人力資源總監的工作做好的。所以最好是在高端人才市場(chǎng)上做人力資源總監招聘，找一個(gè)
