面對工作節奏的變化，如果不具備游刃有余的應變能力，難免會(huì )導致工作效率的下滑，因此作為有經(jīng)驗的職場(chǎng)精英，不僅要竭盡所能提高職業(yè)技能水平，而且對怎么提高效率的實(shí)用方法也要加以歸納，從而在工作中創(chuàng )造更大的價(jià)
應聘求職是技術(shù)人才施展職業(yè)抱負的第一步，而求職簡(jiǎn)歷作為敲門(mén)磚不僅是對個(gè)人能力的表述，同時(shí)也是增強人才競爭力的核心要素，這就需要簡(jiǎn)歷內容具備鮮明特色，但是在求職郵件的寫(xiě)作過(guò)程中，還是要結合崗位要求確定內
