精英人才不管專(zhuān)業(yè)類(lèi)型如何變化，如果不能適應激烈的職場(chǎng)競爭，職業(yè)前景難免會(huì )受到實(shí)質(zhì)性的影響，尤其是市場(chǎng)和營(yíng)銷(xiāo)崗位的招聘，還是要充分考慮到工作流程的細致化程度?？紤]到市場(chǎng)經(jīng)理招聘的工作流程，對大部分企業(yè)來(lái)
