面對激烈的職場(chǎng)競爭，工作經(jīng)驗相對匱乏、職業(yè)技能有所欠缺的求職者不可避免的會(huì )承受巨大的就業(yè)壓力，即便是職場(chǎng)精英，想要另謀高就，僅憑一己之力往往也會(huì )阻力重重。當然，包括蘇州獵頭在內的人力資源服務(wù)機構，對于
