面對激烈的職場(chǎng)競爭,工作經(jīng)驗相對匱乏、職業(yè)技能有所欠缺的求職者不可避免的會(huì )承受巨大的就業(yè)壓力,即便是職場(chǎng)精英,想要另謀高就,僅憑一己之力往往也會(huì )阻力重重。當然,包括蘇州獵頭在內的人力資源服務(wù)機構,對于