高管是企業(yè)的中堅力量，所以這些高級管理職位對應聘者的要求都非常嚴格，通常要求有豐富的經(jīng)驗和卓越的能力，比如：團隊能力、掌握有效員工激勵方式、理解企業(yè)發(fā)展趨勢的能力等等。所以在應聘高管職位之前，求職者需
