現在越來(lái)越多的小商家看到互聯(lián)網(wǎng)帶來(lái)的影響，但是如何能夠通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)獲取新的發(fā)展，成為不少公司和企業(yè)所需要面對的問(wèn)題。傳統電商平臺功能強大，但是對本地商家來(lái)說(shuō)，并不是特別有效，一方面需要大量的投入，另一方面主要的廣告展示并不是覆蓋本地消費者，
隨著(zhù)技術(shù)人才的職場(chǎng)競爭越來(lái)越激烈，求職應聘難度也會(huì )相應增加，即便人才需求存在較大空間，如果不能將擅長(cháng)的技能呈現出來(lái)，尤其是對目標崗位的發(fā)展趨勢缺乏必要了解，自然也就難以把握求職機會(huì )，也無(wú)從提高應聘成功
