展現自身價(jià)值 人才儲備是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源泉，尤其是技術(shù)人才，對企業(yè)的創(chuàng )新發(fā)展有著(zhù)舉足輕重的影響，但如果沒(méi)有技術(shù)方面的管理人才，在面對激烈的競爭時(shí)，難免會(huì )對企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)造成負面影響，因此對技術(shù)總監崗位
合理的職業(yè)生涯規劃對自身價(jià)值的體現是有很大幫助的，但并非所有的專(zhuān)業(yè)類(lèi)人才都有能力和實(shí)力獲得如此優(yōu)越的機遇，反倒是以設計師為代表的崗位會(huì )提供更大的成長(cháng)空間，因此對ux設計師是做什么的還是有必要盡快確定。
